Dr. Melanie Zandler · Arbeits- und Organisationspsychologin
Supervision für Beruf und Zusammenarbeit
Im Berufsalltag bleibt oft wenig Zeit, um schwierige Situationen mit Abstand zu betrachten. Supervision bietet einen geschützten Rahmen, in dem berufliche Fragen, Belastungen und Dynamiken sortiert und neue Handlungsmöglichkeiten entwickelt werden können.
Ich begleite Einzelpersonen, Teams und Führungskräfte mit einem psychologisch fundierten, ressourcenorientierten Blick.
Worum es in der Supervision gehen kann
- Reflexion beruflicher Situationen
- Unterstützung bei Entscheidungen
- Belastungen, Stress und Konflikte
- Belastende Teamdynamiken und Burnoutrisiken frühzeitig erkennen
- Veränderungsprozesse
- Rollenklärung und Verantwortlichkeiten
- Zusammenarbeit und Kommunikation
- Teamentwicklung
- Reflexion anspruchsvoller beruflicher Situationen und unterschiedlicher Erwartungen
- Erhalt von Motivation, Gesundheit und Arbeitszufriedenheit
Für wen Supervision geeignet ist
Meine Arbeitsweise
In meiner Supervision verbinde ich Arbeits- und Organisationspsychologie, Gesundheitspsychologie und Positive Psychologie. Je nach Anliegen arbeiten wir unter anderem mit Perspektivwechseln, Fallreflexion, Charakterstärken, Stressmanagement, konstruktiver Kommunikation und lösungsorientierter Konfliktbearbeitung.
Positive Psychologie bedeutet auch hier nicht, Schwierigkeiten zu beschönigen. Sie hilft dabei, neben Problemen auch vorhandene Ressourcen und funktionierende Ansätze sichtbar und nutzbar zu machen.
Format
Supervision ist mit Einzelpersonen, Teams und Führungskräften möglich. Termine können in Innsbruck, bei Organisationen vor Ort oder online stattfinden. Für Teams und Gruppen sind je nach Anliegen Einheiten von etwa 1,5 bis 3 Stunden sinnvoll. Für Einzelsupervision werden Umfang und Rhythmus individuell vereinbart; Näheres dazu in den Rahmenbedingungen.
Gemeinsam mit dem ZIPP
Bei größeren Organisationsaufträgen oder wenn mehrere fachliche Perspektiven gefragt sind, kann das Angebot gemeinsam mit dem ZIPP-Team geplant werden.
